plateforme saria
Trois réalités qu'on entend chaque semaine
Ce ne sont pas des cas hypothétiques inventés pour une page web. Ce sont des problématiques réelles qu'on entend directement en formation et en coaching, semaine après semaine, dans des organismes qui vous ressemblent.
Isabelle, chargée de projet dans un OBNL
depuis son arrivée, la question des politiques et cadres internes revient sans arrêt dans les réunions d'équipe. Sans expertise dédiée en interne, les discussions tournent en rond sur des opinions plutôt que sur un cadre clair, et personne ne se sent qualifié pour trancher. Ils avaient prévu de se faire accompagner par une ressource externe — mais entre les imprévus et le manque de disponibilité de cette personne, le projet est resté en plan.
Marc-Antoine, coordonnateur de programmes
sait que ses équipes utilisent déjà l'IA au quotidien, chacun à sa façon : certains avec prudence, d'autres sans trop y penser. Quand un bailleur de fonds lui demande comment l'organisation encadre cet usage, il n'a rien de concret à montrer — pas de formation commune, pas de suivi, pas de preuve que tout le monde applique les mêmes réflexes de base.
Chantal, directrice d'un
obnl
passe encore 3 à 8 heures par dossier de subvention à éplucher manuellement les critères d'admissibilité, avant même de commencer à écrire quoi que ce soit. Elle sait qu'elle rate probablement des occasions parce qu'elle n'a simplement pas le temps de tout vérifier.
Synthèse : elles portent seules un chantier qui demanderait normalement plusieurs expertises différentes — et qui reste, année après année, dans le "on devrait s'en occuper".
Les conséquences sont réelles
Des mois, parfois des années
le temps que prennent des décisions de gouvernance quand elles reposent uniquement sur le consensus d'équipe sans cadre de référence
Un point de défaillance unique
miser sur une seule ressource externe pour porter ce chantier, qui peut devenir indisponible du jour au lendemain (maladie, surcharge, départ)
De la friction d'équipe
des décisions jamais vraiment closes, qui reviennent sur la table à répétition et épuisent tout le monde
Il y a une meilleure façon de faire ça et une partie est déjà prête aujourd'hui.
Le Diagnostic Gouvernance IA SARIA™ — gratuit, 5 minutes, résultats immédiats
Avant de savoir par où commencer, il faut savoir où vous en êtes réellement — pas où vous pensez en être. En 15 questions et 5 minutes, le diagnostic évalue votre organisation sur 5 piliers concrets : Structure, Adoption, Résilience, IA responsable et Agilité.
Vous recevez immédiatement un score par pilier et un rapport d'analyse qui identifie vos 3 actions prioritaires — pas une liste générique trouvée en ligne, une lecture propre à votre réalité d'OBNL. C'est le point de départ le plus rapide pour savoir exactement quoi régler en premier, sans devoir d'abord en débattre en comité pendant des semaines.
Aucune carte de crédit, aucun engagement.
Voici comment ça marche (Carnet Gouvernance IA — déjà accessible)
ÉTAPE 1
Vous répondez à un questionnaire guidé
sur votre organisation — votre mission, votre secteur, la taille de votre équipe, vos enjeux réels. Pas un formulaire générique copié-collé d'un autre secteur.
ÉTAPE 2
SARIA™ génère un premier jet complet
de vos documents structurants (politique d'usage interne de l'IA, gabarit de charte d'utilisation éthique, registre de suivi) — adapté à votre contexte d'OBNL, en quelques minutes plutôt qu'en plusieurs mois de réunions qui tournent en rond.
ÉTAPE 3
Votre équipe valide et ajuste
vous gardez le contrôle final, mais vous partez d'un document structuré et cohérent plutôt que d'une feuille blanche et d'opinions qui s'affrontent.
À venir
Module
Subventions
5 ateliers + sessions de travail en sous-groupes (breakout rooms)
48h de formation intensive avec Sarah et son équipe
3 agents IA construits, testés et validés pendant la formation
Road map complète de tes processus automatisables
Carnet Gouvernance IA
397$
Tout ce qui est dans Essentiel, plus :
Enregistrements de toutes les séances : accès 60 jours (valeur : 300$)
Accès au groupe WhatsApp privé post-Chantier (valeur : inestimable)
Bibliothèque de 20 prompts
Pour 200$ de plus, tu as 300$ d'enregistrements + la communauté privée. La math est simple.
pré-commercialisation
À venir
Module Adoption IA
5 places seulement
Tout ce qui est dans Avancé, plus :
Enregistrements prolongés à 90 jours au lieu de 60
3h de coaching individuel avec Sarah ou Zack après le Chantier (valeur : 750$)
3 sessions Q&A: 1 sèance de groupe par mois
Note importante
22 et 23 août 2026. 20 places. 5 seulement en Premium.
Le groupe est volontairement limité pour que l'accompagnement soit réel pendant les sessions de travail. Places confirmées à réception du paiement. Pas de liste d'attente.
Atelier 1
Cartographie des processus
Avant de construire quoi que ce soit, on regarde ton business ensemble. Tu apprends à repérer les processus répétitifs, à évaluer leur potentiel d'automatisation et à prioriser ceux qui auront le plus d'impact immédiat. La plupart des participants découvrent des opportunités qu'ils n'avaient pas vues.
→ Livrable : ta road map de processus complète
Atelier 2
Logique des agents IA
On démystifie comment un agent fonctionne réellement — comment il reçoit des instructions, prend des décisions et produit des résultats cohérents. Pas de code. De la logique structurée, accessible à n'importe quel professionnel. Tu rédiges ensuite le brief de tes 3 agents, validé avec Sarah avant de commencer à construire.
→ Livrable : 3 briefs d'agents rédigés et validés
Atelier 3
Construction de l'Agent 1
On construit ton premier agent ensemble, en direct. Tu montes la structure, tu testes, tu corriges ce qui ne fonctionne pas. Sarah et son équipe sont là pendant toute la session de travail pour débloquer et valider. L'agent doit fonctionner avant de passer au suivant — c'est non négociable.
→ Livrable : Agent 1 opérationnel
Atelier 4
Agents 2 et 3
Tu construis tes deux prochains agents avec plus d'autonomie. À ce stade, tu as la méthode — le but est que chaque agent réponde à un besoin différent pour commencer à bâtir une vraie équipe complémentaire. Présentation au groupe pour rétroaction collective.
→ Livrable : Agents 2 et 3 opérationnels
Atelier 5
Intégration et déploiement
Un agent qu'on n'utilise pas est un agent mort. On couvre l'intégration à tes outils existants, les erreurs les plus courantes après le lancement et comment faire évoluer tes agents dans le temps. Tu termines le Chantier avec un plan de déploiement réel — pas des intentions, des actions concrètes pour les 30 premiers jours.
→ Livrable : plan de déploiement 30 jours
POUR QUI
OUI, si tu es
Coach · Formateur·rice · Consultant·e · Marketeur·se · Prestataire de services ·
Entrepreneur·e indépendant·e qui gère trop de tâches répétitives seul·e et qui veut construire un système qui travaille pour toi sans coder, sans embaucher, sans dépendre d'un prestataire externe.
Non, si tu :
N'as jamais utilisé un outil numérique commence par un atelier d'intro.
Veux qu'on fasse tout à ta place les agents,
c'est toi qui les construis.
Ne peux pas bloquer les journées prévues présence complète requise.
💡 Rappel : Le groupe est volontairement limité pour que l'accompagnement soit réel pendant les sessions de travail. Places confirmées à réception du paiement. Pas de liste d'attente.
Est-ce que je dois avoir des compétences techniques?
Non. Plateformes no-code et low-code uniquement. Tu dois savoir utiliser des outils numériques. Pas plus.
Le format est en présentiel ou en ligne?
En ligne, en direct. 20 participants maximum. Sessions de travail en sous-groupes encadrés par Sarah et son équipe.
48 heures consécutives?
deux journées de fin de semaine. le 22 et 23 août pour que tu puisses démarrer ton lundi sur les chapeaux de roue.
Est-ce qu'on va vraiment construire 3 agents?
Oui. C'est la promesse centrale. Les sessions de travail existent pour ça — tu construis pendant que l'aide est là, pas après.
Quelle est la différence entre les 3 forfaits?
Le résultat est identique pour les trois. Avancé ajoute enregistrements 60j + WhatsApp. Premium ajoute enregistrements 90j + 3h de coaching individuel avec un expert de notre équipe